Gerência de pessoas

Realizar acompanhamentos das unidades quanto a satisfação dos profissionais e atendimento

fazer a cultura e valores da empresa chegar no atendimento ao paciente

Gerir as coordenadoras e demandas criadas pela gestão

Treinar e sugerir treinamentos para as coordenadoras e profissionais

Acompanhar as coordenadoras, acompanhar pos profissionais

treinar e selecionar os profssionais

participar de forma ativa das decisões para um melhor desempenho empresa/paciente/colaborador

proporcionar um ambiente de crescimento profissional tanto financeiro quanto pessoal

agir junto com a administração para que a PJ possa oferecer lucro no final de um exercício

Palavras chaves: acompanhar, disseminar, multiplicar