Diretora Financeira

Esses relógios representam o que foi efetivamente recebido e o que foi faturado no ano corrente

Referente ao recebimento

Valor bruto dos valores recebidos pela recepção e em conta corrente

Referente aos atendimentos -

Essa é a somatória dos atendimentos marcados como finalizados no sistema. Ela representa um valor aproximado pois devemos, após determinado período calcular os recebimentos (O que realmente entrou na conta).

OBS - Esse cálculo é aproximado pois, muitas vezes, os convênios atrasam o pagamento, o paciente parcela os atendimentos e as glosas podem alterar o valor

Resultado da soma simples entre recebidos e despesas do mês corrente

Valor virtual que deve ser direcionado para o caixa de provisionamento

Valor da rentabilidade da Clínica e lucratividade - Mês a Mês

Valores a receber que podem servir de base para acompanhamento de glosas

Esse grafico mostra a relação entre recebimentos e a quantidade de atendimentos no mes.

Obs- grafico em escala logoritimica.

Acompanhamento de Custos

Funções da Diretora Financeira

Acompanhar faturamento
gerenciar recebimentos
acompanhar contas cartões de crédito
acompanhar tudo relacionado ao financeiro das unidades
gerar relatórios
contatos com convênios e negociação com convênios
aplicação de valores para reajuste anual
- Negociação com convênios
Funções auxiliares
Organizar eventos gerais da clínica (convenções de funcionários organizar reuniões administrativas)
promover treinamentos de vendas e serviços para recepção e fisioterapeutas
Desenvolver habilidades de comunicação da equipe
ler sobre empresa, ler sobre negócio de fisioterapia, ler sobre mercado de saúde, as principais tendências do mercado
planejar novos serviços baseados em tendências mundiais, fazer os novos serviços acontecerem
organizar junto a coordenação programas de bem-estar para os funcionários e os pacientes
acompanhar métricas do Google, realizar pagamentos, acompanhar pagamentos, acompanhar despesas e receitas
acompanhar relatório de lucratividade
acompanhar ações de RH( contratações, análise de despesas e receitas )
aplicação de projetos para novos equipamentos, aplicação de projetos para novos serviços
Atualizações do sistema delegação de atividades organização do sistema amplimed.

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